May
17
France - COVID- 19 - French Labour law - Telework and deconfinement: what protection for employees against moral harassment? CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

One of the flagship measures of the plan to fight the spread of the Covid-19 virus is to impose the implementation of telework for all jobs that allow it. (See our previous article on the subject)

Thus, since March 16, 2020, a considerable proportion of French employees have been placed in telework, whereas in most cases this form of organization has never been implemented before.

With this imposed generalization of teleworking, it seems imperative to wonder about the articulation of this form of work with the rules relating to protection against moral harassment.

May
17
Télétravail, déconfinement et Covid-19 : quelle protection des salariés contre le harcèlement moral ? par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

C’est ainsi que depuis le 16 mars 2020, 5,1 millions de salariés seraient en télétravail [1].

Avec la généralisation imposée du télétravail, il nous semble impératif de s’interroger sur l’articulation de cette forme de travail avec les règles relatives à la protection contre le harcèlement moral.

1) Télétravail et surcharge de travail.