Oct
08
Résultats (provisoires) du sondage sur la revente à perte

Sur 20 réponses, 60 % se déclarent favorables à la suppression de l'interdiction, 40 % souhaitent la maintenir .


Le nombre de réponses est resté faible, sans doute par crainte d'une identification (qui est absolument impossible).

Oct
08
ENSEMBLE COMMUNIQUONS

DURANT LA SEMAINE DE LA CAMPAGNE DE COMMUNICATION NATIONALE

Dans le cadre de la semaine nationale de la profession d'avocat, et en tenant compte des disponibilités de Me NEDELEC, il sera répondu favorablement à toute question qui sera posée par téléphone.

Vous pouvez appeler Me NEDELEC tous les jours:

Cabinet d'ANGERS 02 41 87 01 87

Oct
08
Négociation commerciale : une réforme difficile

Tout et son contraire : c'est ce que veulent les professionnels, car tous n'ont pas les mêmes intérêts


Oct
08
De la demande automatique de photographie face au radar automatique

Les textes du Code de la route font peser, en cas de contrôle automatisé, une présomption de culpabilité sur le titulaire de la carte grise du véhicule contrôlé qui devient également "redevable des amendes".

Ainsi, le titulaire de la carte grise, qu'il soit ou non le conducteur, s'il ne conteste pas l'infraction ou paye l'amende (forfaitaire ou minorée), perd automatiquement quelques points.

Oct
08
MODALITES PRATIQUES d'UNE SUSPENSION TEMPORAIRE d'UN CONTRAT DE TRAVAIL d'UN SALARIE POUR QUELQUES MOIS

Certains salariés pour convenances personnelles, souhaitent bénéficier d'une longue suspension de leur contrat de travail leur permettant par exemple de partir vivre à l'étranger pendant un certain temps.

Mais comment cette suspension peut elle être organisée par rapport à leur contrat de travail ?

A cet effet, la suspension du contrat de travail pourra être organisée selon les souhaits de l'employeur et ceux du collaborateur selon les principales modalités suivantes :

Oct
08
MODALITES PRATIQUES D'UNE SUSPENSION TEMPORAIRE d'UN CONTRAT D'UN SALARIE POUR QUELQUES MOIS

Certains salariés pour convenances personnelles, souhaitent bénéficier d'une longue suspension de leur contrat de travail leur permettant par exemple de partir vivre à l'étranger pendant un certain temps.

Mais comment cette suspension peut elle être organisée par rapport à leur contrat de travail ?

A cet effet, la suspension du contrat de travail pourra être organisée selon les souhaits de l'employeur et ceux du collaborateur selon les principales modalités suivantes :

Oct
08
10-07 Où sont passées la France et la Belgique? / What happened to France and Belgium?

Français

C'est la question qui se pose à la lecture d'« Arbitration World – Jurisdiction comparisons 2nd edition », ouvrage que je recommande néanmoins.

Oct
08
Pub Radio de la "Semaine Nationale des Avocats et du Droit" (spot 2) et notre participation à celle-ci

Votre Serviteur s'associe, bien évidemment, à la Campagne nationale et repondra à toutes les questions qui vous voudrez bien lui poser par l'intermédiaire du formulaire "demande d'information" qui se trove sous l'onglet "à propos" du présent blog.

Oct
08
DROIT CIVIL ET PENAL réponses gratuites du 8 au 13/10/07

Durant la semaine des avocats et du droit, trois avocats de cette blogosphère répondrons gratuitement à l'ensemble des questions que vous vous posez en droit de la famille (Brigitte Bogucki), du travail (Michèle Bauer) et en droit civil et pénal (moi-même).


Oct
08
Publicidad Radiofónica de la "Semana Nacional de los Abogados y del Derecho" (spot 1) y nuestra participación a la misma

Evidentemente que vuestro Atento y Seguro Servidor se asocia a la campaña nacional y responderá a todas las preguntas que tengan a bien confiarle por intermedio del formulario de "demanda de informacion" que se encuentra en la pestaña "à propos" de este blog.