Jun
19
Les bases de calcul de votre salaire

Mais comment diable mon employeur se débrouille pour calculer mon salaire ?


Vous êtres VRP et rémunérés sur la base de commissions calculées selon un pourcentage du chiffre d’affaires.

Oui mais voila, vous aimeriez en savoir plus !

Disposez-vous d’un droit de connaître les bases de calcul de votre salaire, puisque c’est un élément essentiel de votre contrat de travail ?

Oui, vient de répondre la Chambre sociale de la Cour de cassation. Ce droit prime sur l’intérêt de l’entreprise.

Cour de cassation - Chambre sociale - Arrêt de rejet n° 1185 du 18 juin 2008 - 07-41.910

Communiqué

… "Le salarié disposait du droit élémentaire de connaître les bases de calcul de son salaire, lequel était un élément essentiel du contrat de travail. Par conséquent, l’employeur, à qui il appartenait de choisir, pour la détermination de la partie variable de la rémunération de son salarié, une assiette et des paramètres pouvant être portés à la connaissance de ce dernier et vérifiables par lui, ne pouvait invoquer l’intérêt de l’entreprise pour s’opposer à la communication des éléments nécessaires à la transparence de ses calculs"…

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Commentaires

ça marche aussi ???????

C'est le pré -WE, j'ai pu de neurones !

le "pas", c'est dire...

le "pas"!

Ouf!

Content de vous retrouver!

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