Oct
16
French labour law - CHHUM AVOCATS law firm (Paris, Nantes, Lille), lawyers in labor law, is ranked in Décideurs 2019

In Décideurs 2019, CHHUM AVOCATS is ranked:

- Excellent for the council of employees and union organizations;

- Strong reputation for risk litigation and labor criminal law;

- Famous practice for the representation of executives.

***

Defense of employees, intermittent entertainment, journalists, freelancers, executives, senior executives (cadres dirigeants), whistleblowers, unions, staff representatives.

***

The Frédéric CHHUM law firm (Paris, Nantes, Lille) advises mainly employees, executives, senior executives, in the context of disputes with their employer and / or negotiation of departures (transaction, contractual break).

The law firm Frédéric CHHUM has also developed an expertise in audiovisual work law, media, entertainment and luxury (intermittent entertainment, technicians, artists, journalists, freelancers).

He is involved in litigation in labor law (requalification of fixed-term contracts full-time intermittent entertainment, overtime, dispute flat-rate days or senior management, compensation of employees percentage, requalification of contracts Freelance in employment contract, unfair dismissal of employees, etc.).

The law firm Frédéric CHHUM also intervenes for foreign employees or foreign companies, and works frequently in English language.

Since March 1st, 2016, the Frédéric CHHUM law firm has opened a secondary office in Nantes which is headed by Maître Camille Colombo (labor law, labor law) and since 1 March 2019 an office in Lille headed by Maître Marilou Ollivier ( Labor Law, Criminal Labor Law).

In December 2018, Maître Frédéric CHHUM was elected as a member of the Paris Bar Council (mandate 2019-2021).

POSITIONING OF CABINET CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

• Negotiated departures of employees, managers, executives and senior executives (cadres dirigeants)

• Defense of the intermittent workers in the entertainment business (technicians, artists)

• Defense of whistleblowers (lanceurs d’alerte) • Right of employees, intermittent entertainment

• Right of journalists (journalists)

• Model rights (mannequins)

• International employment contract (secondment, expatriation, impatriate)

• Criminal labor law (droit penal du travail) (abusive use of the fixed-term contract, offense of obstruction)

• Advice and defense of works councils (comité d’entreprise, CSE) and shop stewards

• Advice in the negotiation of agreements

 

Frédéric CHHUM avocat et membre du conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

e-mail: chhum@chhum-avocats.com

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris: 4 rue Bayard 75008 Paris tel: 0142560300

.Nantes: 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel: 0228442644

.Lille: 25, rue Gounod 59000 Lille tel: 0320135083

Oct
16
CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) référencé dans le classement Décideurs 2019

Dans le classement Décideurs 2019, CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) est classé :

  • Excellent pour le conseil des salariés et organisations syndicales ;
  • Forte Notoriété pour les contentieux à risques et droit pénal du travail ;
  • Pratique réputée pour la représentation des cadres dirigeants.

Défense de salariés, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes, cadres, cadres dirigeants, lanceurs d'alerte, Syndicats, CSE, Représentants du personnel

Le Cabinet d’avocats Frédéric CHHUM conseille principalement des salariés, cadres, cadres dirigeants, dans le cadre de litiges avec leur employeur et/ou de négociation de départs (transaction, rupture conventionnelle).

Le Cabinet d’avocats Frédéric CHHUM a aussi développé une expertise en droit du travail de l’audiovisuel, des médias, du spectacle et du luxe (intermittents du spectacle, techniciens, artistes, journalistes, pigistes).

Il intervient dans les contentieux en droit du travail (requalification de CDD en CDI à temps plein des intermittents du spectacle, heures supplémentaires, contestation de forfait jours ou de la qualité de cadre dirigeant, rémunération des salariés au pourcentage, requalification de contrats de Freelance en contrat de travail, licenciement abusif de salariés, etc.).

Le cabinet Frédéric CHHUM intervient aussi pour des salariés étrangers ou des entreprises étrangères, et travaille fréquemment en langue anglaise.

Le Cabinet Frédéric CHHUM a ouvert depuis le 1er mars 2016, un bureau secondaire à Nantes qui est dirigé par Maître Camille Colombo (Droit du travail, Droit Pénal du travail) et depuis le 1er mars 2019 un bureau à Lille dirigé par Maître Marilou Ollivier (Droit du travail, Droit Pénal du travail).

Maître Frédéric CHHUM a été élu en décembre 2018 membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris (mandat 2019-2021).

POSITIONNEMENT DU CABINET CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

• Départs négociés de salariés, cadres et cadres dirigeants

• Défense des intermittents du spectacle (techniciens, artistes)

• Défense des lanceurs d'alerte• Droit des salariés, intermittents du spectacle

• Droit des journalistes

• Droit des mannequins

• Contrat de travail international (détachement, expatriation, impatrié)

• Droit pénal du travail (recours abusif au CDD d’usage, délit d’entrave)

• Conseil et défense des comités d’entreprise et délégués syndicaux

• Conseil dans la négociation de conventions

Frédéric CHHUM avocat et membre du conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

e-mail: chhum@chhum-avocats.com

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris: 4 rue Bayard 75008 Paris tel: 0142560300

.Nantes: 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel: 0228442644

.Lille: 25, rue Gounod 59000 Lille tel: 0320135083

Aug
23
CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) - Equality Women / Men: how to put it in place in the company? : the PowerPoint of the French Lawyers' Campus of July 3rd, 2019

During this training on the theme of Equality Women / Men: how to put it in place in the company? intervened: Maître Frédéric CHHUM, Maître Marilou OLLIVIER, Marion SIMONE (Student Lawyer), Emmanuel LUGUET (labor inspector) and Slimane LAOUFI (Chef de Pole, Defender of Rights (défenseur des droits)).

***

PowerPoint can be downloaded from the pdf below.

 

Frédéric CHHUM, avocat et member of the Paris Bar Council (conseil de l’ordre)

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

e-mail: chhum@chhum-avocats.com

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris: 4 rue Bayard 75008 Paris tel: 0142560300

.Nantes: 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel: 0228442644

.Lille: 25, rue Gounod 59000 Lille tel: 0320135083

Aug
23
Index égalité Femmes / Hommes : le PowerPoint de CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) du Campus des avocats du 3 juillet 2019

Le Cabinet Frédéric CHHUM AVOCATS a organisé le 3 juillet 2019 au Campus 2019 des avocats du barreau de Paris une formation sur le thème Egalité Femmes / Hommes : comment la mettre en place dans l’entreprise ?

Lors de cette formation, sont intervenus, Maître Frédéric CHHUM, Maître Marilou OLLIVIER, Marion SIMONE (élève Avocat), Emmanuel LUGUET (inspecteur du travail) et Slimane LAOUFI (Chef de Pole, Défenseur des droits).

***

Après les entreprises de plus de 1.000 salariés, ce sont désormais les entreprises dont l’effectif est compris entre 251 et 1.000 salariés qui doivent publier leur index sur l’égalité femmes/hommes au plus tard le 1er septembre 2019 (art. 4 décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019).

***

Le PowerPoint de la formation est téléchargeable dans le pdf ci-dessous.

Frédéric CHHUM, avocat membre du conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

e-mail: chhum@chhum-avocats.com

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris: 4 rue Bayard 75008 Paris tel: 0142560300

.Nantes: 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel: 0228442644

.Lille: 25, rue Gounod 59000 Lille tel: 0320135083

Jul
11
French labour law : Employees, executives, senior executives: the draft decree on unemployment insurance (2019) available in pdf

The draft decree amending unemployment insurance was published by the newspaper Le Monde.

The social partners are to discuss it with the government on 16 July 2019.

This decree provides in particular:

- a tightening of the conditions of access to the regime;

- the introduction of the degression of benefits (from the seventh month) for the highest paid employees;

- a new method of calculating allowances.

We will publish shortly a comprehensive commentary on this draft decree.

It is available in the pdf below.

Yours truly,

Frédéric CHHUM

Frédéric CHHUM Avocat et membre du conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris tel : 0142560300
.Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel : 0228442644

.Lille : 25, rue Gounod 59000 Lille tel : 0320135083

Jul
11
Salariés, cadres, cadres dirigeants : le Projet de décret relatif à l’assurance chômage consultable en pdf

Le projet de décret modifiant l’assurance chômage a été publié par le journal Le Monde.

Les partenaires sociaux doivent le discuter avec le gouvernement le 16 juillet 2019.

Ce décret prévoit notamment :

  • un durcissement des conditions d’accès au régime ;
  • la mise en place de la dégressivité des allocations (à partir du septième mois) pour les salariés les mieux payés ;
  • une nouvelle modalité de calcul des allocations.

Nous allons publier prochainement un commentaire exhaustif sur ce projet.

Il est consultable dans le pdf ci-dessous.

Bien à vous,

Frédéric CHHUM

Frédéric CHHUM Avocat et membre du conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris tel : 0142560300
.Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel : 0228442644

.Lille : 25, rue Gounod 59000 Lille tel : 0320135083

May
10
Saisine sur renvoi après cassation (article 1032 et suivants du code de procédure civile) : RPVA ou déclaration de saisine papier ?

Procédure d’appel après cassation : Formulaire (papier) de déclaration de saisine de la Cour d’appel de renvoi (Paris)

La procédure sur renvoi après cassation est reprise dans l’état où elle se trouvait avant le prononcé de l’arrêt cassé.

1) Appel avec représentation obligatoire (article 1037-1 du code de procédure civile) (à compter du 1er août 2016)

Si la procédure d’appel était avec représentation obligatoire, il faut impérativement saisir la cour d’appel de renvoi par RPVA.

2) Appel avec représentation obligatoire (article 1036 du code de procédure civile) (antérieur au 1er août 2016)

En revanche, si l’appel était sans représentation obligatoire, il semble qu’il faille saisir la cour d’appel de renvoi par déclaration de saisine papier au greffe.

De telle sorte que, la procédure d’appel demeure orale si les appels sont antérieurs au 1er août 2016.

Dans ce dernier cas, elle est même soumise encore au principe d’unicité de l’instance.

Un formulaire de déclaration de saisine de la Cour d’appel de renvoi (Paris) est consultable dans le pdf ci-dessous.

Frédéric CHHUM, Avocat à la Cour et Membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris tel : 0142560300
.Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel : 0228442644

.Lille : 25, rue Gounod 59000 Lille tel : 0320135083

Apr
26
Intermittents, journalistes, artistes et salariés en CDDU / CDD : pourquoi, quand et comment demander une requalification en CDI ? Les slides du Petit-déjeuner débat du 26 avril 2019 en open data

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) a organisé un petit-déjeuner débat le 26 avril 2019 dont le thème était : Intermittents, journalistes et salariés en CDDU ou CDD : pourquoi, quand et comment demander une requalification en CDI ?

***

Les thèmes abordés ont été :

1)     Les arrêts décisifs de la Cour de cassation en 2018 sur les CDD / CDDU

2)     Les conditions de validité des CDD d’usage (CDDU)

o   Conditions de forme : ce qui change avec les ordonnances Macron

o   Conditions de fond : où en est-on ?

o   En pratique, comment obtenir la requalification de ses CDD en CDI ?

 3)     Les conséquences de la requalification en CDI

o   Saisine des prud’hommes : la protection du salarié du fait du droit fondamental d’agir en justice garanti par la CEDH

o   Intégration en CDI

o   Requalification à temps complet, reconstitution de carrière et rappels de salaires

o   Rupture du contrat de travail et indemnités de licenciement (nullité / sans cause)

Les slides du Petit déjeuner débat sont consultables en cliquant dans le fichier ci-dessous.

Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour

Membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

www.chhum-avocats.fr

.Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris
.Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes

.Lille : 25, rue Gounod 59000 Lille

Mar
29
Les slides du Petit déjeuner débats du 29 mars 2019 - Egalité Femmes / Hommes, harcèlement moral et agissements sexistes – CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Ce petit-déjeuner débat s’est déroulé le vendredi 29 mars 2019 au Cabinet Frédéric CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) - 4, Rue Bayard 75008 PARIS

Lors de ce petit déjeuner, nous avons fait le point sur la mise en œuvre de l’égalité femmes/ hommes en entreprise et les nouvelles règles sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

1) Egalité de salaire femmes/ hommes : comment mettre en œuvre la réforme ?

·         Index de l’égalité femmes / hommes : comment le calculer ? Les apports du question/réponse du 14 février 2019 ;

·         Plan de rattrapage ;

·         Sanctions pécuniaires en cas de manquement au principe d’égalité ;

·         Conciliation avec la Base de Données Economiques et Sociales (BDES).

2) Harcèlement sexuel et agissements sexistes : les nouvelles sanctions applicables après les lois du 3 août et du 5 septembre 2018

·         Punition des agissements sexistes ;

·         Modification de la définition de harcèlement sexuel ;

·         Les référents « Harcèlement sexuel et les agissements sexistes. » (Loi du 5 septembre 2018).

Pour lire les slides, cliquez sur le lien ci-dessous. 

Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour

Membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

.Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris
.Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes

.Lille : 25, rue Gounod 59000 Lille

 

Mar
21
Salariés, cadres, cadres dirigeants - Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : ce qui change avec les lois de 2018

Le présent article traite de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes dans les entreprises (1), du renforcement de la répression du harcèlement sexuel (2) et de l’application dans le temps du régime probatoire du harcèlement suite aux trois changements législatifs (3).

A compter du 1er janvier 2019, la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 entre en vigueur, elle institue de nouvelles obligations pour les entreprises en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

La loi du 3 août 2018, précisée par la circulaire du 3 septembre 2018, élargit le champ de l’infraction pénale du harcèlement sexuel, avec la prise en compte des agissements à connotation sexistes.

Ces deux lois ont un objectif commun, sensibiliser les entreprises et les salariés à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Article publié dans le journal du management de mars avril 2019

Pour lire l'article, cliquez sur le pdf ci-dessous

Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris, Nantes, Lille)

Membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris

.Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris - Tel: 01 42 56 03 00 ou 01 42 89 24 48
.Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes -  Tel: 02 28 44 26 44

. Lille : 25 rue Gounod 59000 Lille – Tel : 03 20 13 50 83

E-mail : chhum@chhum-avocats.com

Blog: www.chhum-avocats.fr

http://twitter.com/#!/fchhum