mathilde.gaupillat

Par mathilde.gaupillat le 25/08/08
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Les extras sont des salariés, dont les contrats de travail sont à durée déterminée. Quelques dispositions dérogatoires existent, mais beaucoup des règles ordinaires applicables aux salariés sont maintenues. Plusieurs solutions peuvent permettre de respecter les règles, sans compliquer la gestion administrative de ces salariés : au moment de leur embauche et de leur départ, notamment.

Par mathilde.gaupillat le 22/08/08
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La rédaction de la convention de rupture d'un contrat de travail à durée indeterminée et des modèles utiles à la mise en place de cette procédure dans l'entreprise.

Loi de modernisation du marché du travail du 25 Juin 2008 - accord interprofessionnel du 11 Janvier 2008.