mathilde.gaupillat

Par mathilde.gaupillat le 05/01/15
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Il est entré en vigueur le 1er Janvier dernier. Ce compte remplacera le DIF (Droit individuel à la formation) qui disparaîtra en 2020. D'ici cette date, les salariés pourront solder leurs droits.

Le compte personnel de formation sera crédité de 24 heures à l'issue de la première année, puis de 12 heures les années suivantes. Un prorata sera appliqué pour les contrats à temps partiel.

Il aura pour fonction, comme le DIF, de permettre de suivre des actions de formation, pour acquérir ou développer des compétences.