Depuis le 1er Janvier 2015, 4 facteurs de risques de pénibilité étaient en vigueur :

 

Le travail de nuit Le travail répétitif Le travail en milieu hyperbare Le travail en équipes successives alternantes

 

Désormais, et ce depuis le 1er Juillet 2016, 6 facteurs supplémentaires sont à prendre en compte :

 

La manutention manuelle de charges Les postures pénibles Les agents chimiques dangereux Les températures extrêmes Le bruit

 

Ils sont définis précisément à l’article D 4161-2 du Code du travail (Décret 2015-1888 du 39 décembre 2015).