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Entretien préalable: l'employeur ne peut pas se faire assister par un ancien salarié.

Tel l'a jugé la Cour d'appel de Bordeaux qui a appliqué strictement la loi:

Il résulte de l'application des dispositions de l'article L. 1232-2 et suivants du Code du travail que l'employeur ne peut se faire assister que par une personne appartenant au personnel de l'entreprise. Tel n'est pas le cas lorsque l'employeur se fait assister de l'ancien directeur des ressources humaines intervenant désormais comme consultant extérieur. La procédure est irrégulière et donne lieu au versement d'une indemnité légale de 500 euros.

C Appel Bordeaux, chambre sociale A, 9 septembre 2009, Source les Echos judiciaires.

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